O 5 de marzo, MU Group celebrará a reunión de cadros medios e superiores 2021-2022 e a cerimonia de entrega de premios en Ningbo.Reuníronse para participar na actividade os empregados que sexan Vicexerentes e superiores, os empregados do 5º aniversario, os empregados do 10º aniversario e os compañeiros premiados.O presidente e presidente do Grupo MU Tom Tang, os líderes do Grupo MU Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen e William Wang asistiron á reunión.
Pola mañá, o departamento de finanzas, o departamento de transporte marítimo, o departamento de recursos humanos, o departamento de deseño falaron dun resumo operativo e dos informes de traballo respectivamente, revisaron o pasado desde diferentes perspectivas funcionais e agardaron o traballo futuro.Pensan como mostrar vantaxes do seu departamento para ofrecer un mellor servizo para apoiar o desenvolvemento das vendas no mundo.Jeff Luo, o representante do grupo empresarial do Grupo, William Wang, o representante da división empresarial, e Hedy Ku, o representante do departamento empresarial, pronunciaron discursos respectivamente.Os marabillosos discursos dos tres representantes representan un pensamento diferente das persoas do Grupo MU que creceron en diferentes etapas, tamén teñen unha palabra clave común "loita".
MU Group sempre defendeu o concepto de vontade de compartir e mellorar xuntos e anima á xente a aprender da comunicación e lograr un progreso común.MU Group creou entrevistas a través do diálogo pola tarde.Os empregados comparten unha excelente experiencia de vendas, mostran a sabedoría de equipos fortes de MU Group e excelentes individuos.Hai accións marabillosas, incluíndo as estratexias de como entrar no mercado americano, os segredos do equipo de campión invisible, os principais empregados como conseguir unha liña de produtos profesionais.As entrevistas mostran as ideas de xestión de produtos, o concepto de atender aos clientes e a experiencia de crecer na loita.Son modelos dignos de aprender e aportan inspiración e resonancia aos compañeiros.
Ao final da reunión, o Sr. Tang pronunciou un discurso.Reiterou a dirección de construír unha organización deportiva do Grupo MU, avogou por pasar da loita individual á loita colectiva e formou unha situación de autoconfianza, apertura, operacións coordinadas e un desenvolvemento global eficiente e de alta calidade dentro da organización do grupo.Non obstante, A constatación desta situación é inseparable da construción de cadros medios e superiores.MU Group está orientado ás persoas e insiste en rexuvenecer o grupo de talentos, e MU Group acelera a promoción de cadros de nivel medio e superior dos anos 95 e 00.Ao mesmo tempo, esperamos dar o exemplo dos cadros medios e superiores, un departamento de xestión estrita, para que os amigos que estean dispostos a ser tempo e os compañeiros verdadeiramente capaces destaquen, asuman maiores responsabilidades e obteñan maiores logros.Ademais, o señor Tang deu unha breve explicación sobre a educación da empresa amorosa e subliñou que a premisa da empresa amorosa é amar o país, amar a cidade, amar a propia vida, preocuparse por cada parte da organización desde o pensamento e a acción, e integrarse no desenvolvemento da empresa.
A cerimonia nocturna consistiu na entrega de premios aos empregados por cinco anos, a entrega de premios aos empregados por dez anos, a entrega de honras para recoñecer aos colaboradores en períodos e eventos especiais e a entrega de premios aos equipos e individuos gañadores por cada elemento do ano.A gloria no escenario vén do duro traballo que hai detrás.Neste momento, todos soltaron o ritmo tenso.Os gañadores recolleron o trofeo coa música alegre, e todos deron un caloroso aplauso.O pesado trofeo é unha resposta satisfactoria ao ano pasado e nos motiva a seguir adiante.O home de ouro do trofeo inclínase para adiante, non é a figura da xente do Grupo MU que traballa moito, é agresivo e busca unha vida mellor?
A entrega de premios completouse nun ambiente compacto e alegre.Aproveitemos a terceira oportunidade de desenvolvemento de alta velocidade do grupo e dirixímonos cara á misión da empresa de "imaxinamos unha organización empresarial de moda en todo o mundo dentro de 30 anos";sempre respectamos "valoramos os nosos clientes e sempre honralos como unha prioridade.Cremos que o éxito é a suma de pequenos esforzos que se repiten día a día”, e fai esforzos incansables para o gran rexuvenecemento da nación chinesa e a felicidade de si mesmo e da súa familia no seu posto.
Hora de publicación: 06-mar-2022